Badre Salama是一位来自摩洛哥卡萨布兰卡港的技术经理，作为第16期C Blue的参与者，2025年他首次来到中国。他的旅程，不仅是一次简单的体验和参观，更是一位专业人士对其行业未来的深度审视与思考。

“自动化码头是我的梦想！”作为港口工程师，他毫不掩饰兴奋地表示。尽管摩洛哥丹吉尔港已有其他公司的自动化码头，但亲眼目睹上海的自动化操作后，他梦想着有一天能在自己的港口实现同样水平的自动化。他列举了自动化的诸多好处：降低成本、提升人员安全、大幅提高效率。但他也清醒地认识到，自动化唯一的负面点，是会导致一些人失去工作。

当他在自动化码头现场看到“空无一人”的作业场景时，他的第一感觉是“奇特”。尽管他深知系统如何运作，但亲眼见证梦想照进现实，依然带来了强烈的冲击。这种冲击，混合了一位工程师的成就感和一位管理者的同理心。

Badre坚信，文化是一个国家成功的关键。在上海，他感受到了传统与科技的完美融合，并认为这种文化底蕴是中国飞速发展的基石。

而对于C Blue这类文化交流项目，他也看到了其中深远的意义。他认为，项目连接了来自世界各地的人们，让大家能够分享想法和解决方案。“比如，我们在卡萨布兰卡遇到某些问题，巴西可能遇到另一些问题，我们可以通过交流，互相帮助解决。”这种全球化的同行网络，在他看来是推动各自港口发展的重要资源。

当被问及摩洛哥与中国文化的差异时，Badre看到了更深层的共通点：“我们都尊重他人，尊重人的价值，尊重来自每个国家的人。这非常好。”

而正是对“人”的关怀，让Badre的视角超越了纯粹的技术狂热。他理想中的未来图景是：“我希望有一天所有港口都能实现自动化，但同时没有人因此失业。”这种充满社会责任、平衡人类与时代的愿景，似乎比一往无前的技术发展更难实现，但他仍坚持表达出来，也许更像一种呼吁，提醒这个世界，永远不要忘记每个渺小又鲜活的人类个体。作为人，在追求技术进步时，也始终关怀着同为人的彼此。